Asistente de Recursos Humanos
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Empresa Lider en su Ramo
Asistente de Recursos Humanos
Área de la empresa:
Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos | etc)
Cargo solicitado:
Asistente de Recursos Humanos
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de uno a tres años
Género:
Femenino
Edad:
22 / 28
Salario máximo $
Salario mínimo $
Vehículo
Indiferente
País:
Honduras
Departamento:
Francisco Morazán
experiencia(s) requerida(s)
Asistente de Recursos Humanos
Requerido
|
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Requerido
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado
|
Se necesita candidatas con un minimo de 1 año de experiencia como asistente de recursos humanos (indispensable), proactiva, dinamica, manejo avanzado de microsoft office, excelente presentacion, fluidez verbal y habilidad para atender clientes, universidad completa en algun area administrativa.
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
ofertas relacionadas
ofertas de trabajo, oportunidades de empleo
Total de ofertas publicadas: 3
Fecha de publicación: 24/05/2013
1. Secretaria comercial/perito mercantil o contador publico
2. Experiencia 1-2 año en puestos similares
3. Edad entre 25-30 años de edad
4. Indispensable que tenga conocimientos de la elaboraciòn de planilla, ihss, rap, impuesto sobre la renta
5. Atenciòn al cliente
6. Archivar
7. Buena presentaciòn
8. Buenas costumbres
9. Contratacion de inmediato
...
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Fecha de publicación: 20/05/2013
Principales funciones:
Dar soporte a toda la gestión de rrhh. Elaboración de planillas de pago, ihss. Calculo de indemnización, vacación y aguinaldo.
Seguimiento de indicadores de desempeño por departamentos, seguimiento expedientes de empleados.
Requisitos:
- Edad: 25 a 35 años
- Genero: indiferente
- Estudiante o graduado de psicología o administración de ...
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Fecha de publicación: 16/05/2013
*Graduado (a) de licencitura en relaciones industriales, psicología o carrera afin.
*Experiencia mínima de 2 años en el área de reclutamiento,selección y contratación de personal.
*Conocimiento de leyes laborales.
*Disponibilidad de viajar dentro y fuera de la ...
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