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¿Qué es la entrevista de trabajo?
¿En qué consiste la entrevista laboral?
Partes que constituyen una entrevista
Preguntas frecuentes en la entrevista laboral
Como la mayoría de áreas en la vida, la parte laboral es un proceso significativo para el ser humano que va surgiendo y dándose poco a poco, paso por paso y que avanza en la medida en que la persona se prepara y se rebusca para enfrentarse a él. El aspecto laboral tiene sus etapas y cada una de ellas requiere de tiempo para desarrollarse paulatinamente según los períodos determinados. De esta forma es como se entiende que, para que una persona pueda posicionarse en su empleo ideal y alcanzar sus metas establecidas, primero debe prepararse tanto práctica como cognitivamente, buscar ese empleo que desea, verificar las empresas que lo ofrecen, enviar su perfil profesional y por último esperar a ser seleccionado com...
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Definición de solicitud de empleo
Influencia de la solicitud de empleo para trabajar
¿De qué forma redactar una solicitud de empleo?
En la actualidad las oportunidades de empleo suelen ser un poco escasas en algunos sectores laborales más que en otros pues muchas veces el número de personas que buscan trabajo es mayor que las fuentes de empleo concretas que existen. Generalmente la cantidad de trabajadores que solicitan un empleo aumenta con los años y depende de cada país el estar listo para enfrentarse ante estas demandas. Honduras, por su parte, es un país en donde el nivel de empleabilidad es bastante variado y en cierta manera estable. En la última década el número de contrataciones que experimentadas muestra pequeños crecimientos gracias nivel participación de la Población Económicamente Activa, en cuyos hombros recae la sostenibilidad econ&oacut...
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Puntos básicos para realizar un currículum vitae
Características de la estructura del currículum cronológico
Factores específicos de la estructura del currículum cronológico inverso
Características especificas de la estructura del currículum funcional
El Curiculum Vitae es un medio, documento o perfil informativo que tienen, como fin principal, describir, profesionalmente, a una persona. Con la revolución tecnológica, el curriculum dejó de ser presentado únicamente en papel, ahora es enviado en formato digital en un archivo o en un correo. Sin embargo, el objeto principal de este documento sigue siendo el mismo. Presentar o demostrar las capacidades y habilidades de una persona, a través de su experiencia representada con el tiempo de trabajo y las empresas en las que ha realizado diferentes labores, para determinar si es o no la indicada para ejercer ...
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Concepto de entrevista
Presentación para entrevista de trabajo en Honduras
Honduras es un país con una economía pujante en el istmo centroamericano, por ello es importante contar con el capital humano idóneo para las organizaciones, que estén preparados tanto técnicamente como conductualmente a los retos o proyectos. Para poder ocupar una posición en la organización, debes de pasar unos ciertos requisitos para finalizar la selección y contratación, uno de esos pasos son las entrevistas, para las cuales debes de estar preparado y con mucha tranquilidad para enfrentarlas.
Concepto de entrevista
Una entrevista es una conversación donde entran en contacto dos personas, este contacto debe a ser al menos consciente para el entrevistador y abarca tanto interrelaciones verbales como no verbales, esto es según Pope. Cuando recibas la llamada para citarte a una entre...
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Avances tecnológicos como herramienta para elaborar el currículum vitae
Estructura del Currículum Vitae
Información que debe contener tu Curriculum Vitae
Honduras es una republica de aproximadamente 8 millones de habitantes, divididos en una extensión territorial aproximada de 112,500 km cuadrados, contando con riquezas de alta envergadura para toda su nación. Según la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social con la ratificación de un convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se esta solidificando una Honduras socialmente Desarrollada, y para seguir cimentado este tema se necesita un capital Humano calificado y para ello es importante contar con un mercadeo de perfiles adecuado por parte de los candidatos, tomando en cuenta este punto es de vital importancia un currículo bien elaborado. Es muy importante antes de iniciar a escribir tu currículo que cuentes co...
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¿Qué candidatos buscan las empresas?
¿Cuál currículum es el apropiado?
Lo que no debe faltar en el currículum
Errores frecuentes en la hoja de vida
El currículum vitae es la carta de presentación por excelencia para las personas que se encuentran buscando un empleo, ya que constituye el primer conocimiento que los reclutadores de personal tienen del perfil de los candidatos que optan a las distintas plazas de trabajo.
La hoja de vida cumple tres objetivos fundamentales: darte a conocer a tu futuro contratante, centrar la atención en los puntos claves e importantes de tu formación académica y experiencia laboral, y una vez hayas logrado la entrevista, recordarle a tu empleador la información que mejor describe tu perfil.
En países como Honduras, los aspirantes deben apostarle mucho a este documento, ya que de acuerdo con el Ministerio ...
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La entrevista laboral
Preguntas frecuentes en la entrevista laboral
El área laboral en Honduras ha crecido con una dinámica muy constante. Las oportunidades de trabajo se han vuelto una competencia, sana y profesional, entre las personas que solicitan una plaza. Entre los años 1995 y 2005, el porcentaje para adquirir una plaza laboral aumentó un 3 por ciento. Además, la participación masculina fue de 71.1 por ciento, mientras que el 32.1 por ciento restante fue adjudicado para las mujeres.
Si embargo, durante los últimos cuatro años, el porcentaje de desempleo a nivel nacional en Honduras es de un 49 por ciento. Sin duda es un porcentaje alto que se encuentra sin ejercer algún tipo de trabajo. No obstante, las oportunidades siempre están presentes. El mercado laboral siempre es dinámico y las ocasiones siempre están ahí, para que tú las ap...
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Importancia de la primera experiencia laboral
Consejos para iniciar bien tu primera experiencia de trabajo
La experiencia laboral se consigue a base de sacrificio, disciplina, esfuerzo y habilidades académicas o prácticas. El obstáculo más común que puede encontrar un joven al momento de buscar trabajo es, precisamente, su edad. La inexperiencia en el ámbito laboral repercute, generalmente, en la poca facilidad que existe de entrar a una empresa o adquirir cierto rango dentro de una organización. Sin embargo, nadie nació aprendido, todas las personas se han enfrentado a esta problemática, y son esas mismas personas que ahora ejercen cargos como gerentes, directores o presidentes. Por ello, no debes preocuparte. La solución está en visualizar cuáles son las ventajas y cómo desenvolverte en tu primera experiencia laboral.
En Honduras, el crec...
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