Fecha de publicación: 16/05/2012
• Administrar el proceso de contratación de personal. • Coordinar el proceso de inducción de personal. • Elaboración de los reportes mensuales de RH. • Administrar el proceso disciplinario y asegurar su correcta aplicación.
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Fecha de publicación: 14/05/2012
FORMACION CARRERAS ADMINISTRATIVAS
DISPONIBILIDAD DE HORARIOS
BUENA ACTITUD
LIDERAZGO
ORIENTACION AL ...
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Fecha de publicación: 14/05/2012
REQUISITOS:
Gerente de Recursos Humanos Zona Sur
Edad 30 a 35 años
Licenciatura en Administración o carrera afín, con máster en administración
Conocimiento de sistemas de planilla, Paquete de Office
Ingles a un 75%
Experiencia de 5 a 10 años en Gerencias de Recursos Humanos
Experiencia: Dirección del Departamento de Recursos Humanos, Selección, Contratación y ...
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Fecha de publicación: 14/05/2012
Gerente de Recursos Humanos Zona Norte
Edad: Mayor de 40 años
Licenciaturas relacionadas con área de Recursos humanos
Conocimiento de Paquete de Office básico
Experiencia aproximada de 8 años en Gerencias de Recursos Humanos.
Experiencia: Implementación de políticas y procedimientos, entrevista, selección, contratación y capacitación al personal, manejo y conocimiento ...
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Fecha de publicación: 14/05/2012
REQUISITOS:
Coordinadora de Recursos Humanos
Edad: mayor de 30 años
Licenciatura en Psicología
Conocimiento de Paquete de Office básico
Ingles no indispensables
Característica de personalidad deseable: Compromiso social
Experiencia de 5 años mínimo en posición de jefatura o coordinación de recursos humanos
Experiencia: elaboración de ...
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- Promover el nivel de excelencia en la organización mediante la creación e implementación de planes de capacitación que aseguren el desarrollo de los colaboradores y adicionalmente coordinar con nuestros clientes internos, las actividades del proceso de reclutamiento y selección,garantizando así el logro de metas de negocio y la calidad del servicio percibido por el cliente.
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- Administrar, supervisar y controlar las actividades necesarias para el funcionamiento óptimo de los servicios internos de Recursos Humanos con objeto de facilitar la excelencia en el desempeño de las funciones de los colaboradores.
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección.
- Ejecutar los programas de capacitación para el desarrollo del talento en la compañía.
- Manejo de indicadores del area (rotacion, ausentimos etc).
- Administrar la relación obrero-patronal a través del control beneficios con el fin de mejorar el clima organizacional.
- Licenciatura en Psicologia, ...
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- EXPERIENCIA: 2 Años mínimo (INDISPENSABLE) en Planillas, Manejo de Personal, Procesos Disciplinarios, Beneficios y Compensaciones, Reclutamiento y Selección, entre otros • DISPONIBILIDAD DE HORARIOS • BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES • BUENA ACTITUD • VOCACION DE SERVICIO - TRABAJO BAJO PRESION
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- EXPERIENCIA: 2 Años mínimo (INDISPENSABLE) en Planillas, Manejo de Personal, Procesos Disciplinarios, Beneficios y Compensaciones, Reclutamiento y Selección, entre otros
• DISPONIBILIDAD DE HORARIOS
• BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES
• BUENA ACTITUD
• VOCACION DE SERVICIO
- TRABAJO BAJO PRESION ...
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- EXPERIENCIA: 2 Años mínimo (INDISPENSABLE) en Planillas, Manejo de Personal, Procesos Disciplinarios, Beneficios y Compensaciones, Reclutamiento y Selección, entre otros - DISPONIBILIDAD DE HORARIOS - BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES - BUENA ACTITUD - VOCACION DE SERVICIO - TRABAJO BAJO PRESION
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Fecha de publicación: 13/05/2012
- EXPERIENCIA: 2 Años mínimo (INDISPENSABLE) en Planillas, Manejo de Personal, Procesos Disciplinarios, Beneficios y Compensaciones, Reclutamiento y Selección, entre otros
- DISPONIBILIDAD DE HORARIOS
- BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES
- BUENA ACTITUD
- VOCACION DE SERVICIO
- TRABAJO BAJO PRESION ...
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Fecha de publicación: 11/05/2012
Requirements:
• Bachelor in Business Administration or Human Resources
• Bilingual in Spanish and English
• Experience of at least 1 year with HR and creating HR processes & policies
• Ability to work under pressure
• High level of leadership skills
• Willing to travel outside of Tegucigalpa, Honduras
Responsibilities:
• Work with leadership to ...
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Fecha de publicación: 30/04/2012
Desarrollar programa de capacitación y formación, cursos institucionales. Encargada de Reclutamiento y Selección.
Graduado de Lic. En Ingeniería/Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Conocimientos de office – nivel medio
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad de horario
Interesados enviar CV por vía electrónica: ...
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Fecha de publicación: 19/04/2012
Conocimientos en Elaboración de Planillas de Sueldo y Seguros Médicos.
Experiencia en Área Laboral ( cálculos de liquidaciones, sanciones laborales etc)
Fuerte experiencia en Reclutamiento, Selección y Capacitación de Personal
Manejo de Paquetes Computacionales
Comprometida y Responsable con el Trabajo
Actitud Positiva y de Servicio a los demás
Emprendedora, ...
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