Fecha de publicación: 06/02/2012
OBJETIVO DEL PUESTO: Realizar las gestiones oportunas y efectivas de cobro en Cartera Corporativa y PYME, de tal manera que se logre la recuperación de los saldos vencidos y que conduzcan a reducir las pérdidas por incobrables en el menor tiempo posible. REQUISITOS DEL PUESTO: ESTUDIOS : Pasante Universitario con 30% de avance en las carreras de Derecho o Administración de Empresas. ...
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Fecha de publicación: 06/02/2012
Funcionario encargado de coordinar temas relacionados a la publicidad a nivel institucional y coordinar el abastecimiento de material publicitario y eventos de publicidad entre Casa Matriz y agencias. Esto incluye también la presentación de un presupuesto anual, comunicación externa y pautas publicitarias. Requisitos: • Licenciados en Mercadotecnia • ...
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Fecha de publicación: 06/02/2012
Funcionario encargado de diseño e impresión de documentos y publicaciones para material publicitario de la institución,aplicando las técnicas de diseño y dibujo y respetando el manual de diseño corporativo de la institución. Requisitos: • Licenciados en Diseño Gráfico (preferiblemente) • Conocimiento en código HTML • Experiencia en diseño web (preferiblemente) ...
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Fecha de publicación: 03/02/2012
Honduras
Regional Collections HUB Director reporting to the Managing Director, Gustavo Frank. The Regional Collections HUB Director is responsible for directing all of the operations at the Regional Collections HUB and developimg Business Strategy to accomplish individual country bottom line (Net Flows, GCL, Recoveries & Expenses) and Franchise goals. · The Regional Collection HUB manages 4 countries: ...
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Fecha de publicación: 03/02/2012
Experiencia en el area financiera Planificacion y ejecucion de campañas de productos ...
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Fecha de publicación: 02/02/2012
Actividades relacionadas con crédito empresarial, manejo de cartera ...
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Fecha de publicación: 02/02/2012
Conocimiento de productos y servicios bancarios Excelente atencion y servicio al cliente Manejo de Microsoft Office Excelente presentacion Actitud proactiva Dispuesto a trabajar en equipo Excelentes relaciones interpersonales Capacidad para trabajar bajo presion y en forma ...
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Fecha de publicación: 02/02/2012
Excelente presentacion y comunicacion Actitud proactiva Dispuesta a trabajar en equipo Excelentes relaciones interpersonales Manejo de paquetes de Microsoft Office Excelente atencion y servicio al cliente Tecnicas de redaccion y control de ...
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Fecha de publicación: 02/02/2012
Apoyar las actividades de Capacitacion y Desarrollo, Logistica de ...
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Fecha de publicación: 02/02/2012
Realizar llamadas telefónicas, valida las razones del atraso del cliente y ofrece alternativas de pago, registrar en el sistema las acciones realizadas a los clientes en cualquier rango de mora con mayor impacto en reservas, cumpliendo con el proceso establecido por la estrategia de cobros, con el objetivo de mantener una cartera sana y evitar el deslizamiento al rango superior de mora y así ...
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Fecha de publicación: 31/01/2012
OBJETIVO DEL PUESTO: Organizar, controlar y dirigir el trabajo del personal de la agencia asignada, a fin de contribuir al logro de los objetivos definidos en el Plan Estratégico y el Balance Scorecard de la Gerencia de Servicio a Clientes. ESTUDIOS: Estudiante Universitario (30% de la carrera) CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: 2 años en puestos de Supervición de caja ...
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Fecha de publicación: 31/01/2012
Función del puesto: Fomentar la generación de Negocio de su agencia a través de las captaciones de clientes. Asegurara la satisfacción del cliente a través de la excelencia en el servicio. Organizar, controlar y dirigir el trabajo de los empleados de la Agencia. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. 2 años en puesto de Jefatura o Coordinación de ...
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Fecha de publicación: 30/01/2012
OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar la calidad del Servicio e imagen de la Agencia a través de la supervisión constante y directa de los colaboradores garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Servicio al Cliente. REQUISITO INDISPENSABLE Que resida en choloma. ESTUDIOS: Estudiante universitario 75% de su carrera. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: 2 años en ...
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Fecha de publicación: 29/01/2012
Apoyar en el proceso de selección y contratación del personal más competente para cada puesto dentro la empresa de acuerdo a los procedimientos y políticas ya establecidas. Así mismo, llevar el control de la póliza de seguro médico y de vida, automóviles y valores y la coordinacion de beneficios adicionales para los ...
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Fecha de publicación: 29/01/2012
Apoyar a la Jefe de Planillas en el registro pagos del personal incluido en la Planilla General y Temporal. Asi como el manejo de INFOP, RAP, ...
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