| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Vendedor |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
• Experiencia en ventas: Mínimo 1 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industrisria de materiales para oficina (b2b)
• Habilidades de comunicación y negociación: Excelentes habilidades interpersonales para construir
• Relaciones sólidas con clientes y cerrar ventas.
• Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Proactividad: Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar un ciclo de
ventas completo.
• Capacidad de aprendizaje
Funciones:
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Presentar y demostrar soluciones a clientes potenciales, destacando sus beneficios
y ventajas competitivas.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y
fomentando la repetición de negocios.
• Mantener un conocimiento profundo de la competencia y las tendencias del mercado para identificar
nuevas oportunidades y desafíos.
· Buena presentación
Beneficios:
• Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
· Todos los beneficios de ley
.
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Agente de Ventas (Opcional) |
| Vendedor (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Incompleta |
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