Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazán |
Objetivo del puesto:
Dirigir, planificar y controlar de manera estratégica todas las operaciones de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, productivos, comerciales y de calidad. Asegurar la competitividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio dentro de la industria alimentaria, velando por el cumplimiento de normativas legales, de inocuidad y seguridad alimentaria.
Responsabilidades principales:
• Definir la estrategia empresarial y asegurar su correcta ejecución en todas las áreas: operaciones, producción, finanzas, comercial, logística, calidad y recursos humanos.
• Liderar la planeación financiera, presupuestos y control de costos, asegurando rentabilidad y sostenibilidad.
• Impulsar la innovación en procesos, productos y modelos de negocio para mantener la competitividad.
• Representar a la empresa frente a clientes clave, proveedores, autoridades regulatorias y asociaciones del sector.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, con liderazgo basado en resultados, ética y cultura de mejora continua.
• Tomar decisiones estratégicas respecto a inversiones, expansión y alianzas comerciales.
Conocimientos técnicos:
• Normas y regulaciones de la industria de alimentos (HACCP, ISO 22000, BPM, FDA, etc.).
• Planeación estratégica y financiera.
• Gestión de la cadena de suministro y logística.
• Innovación y desarrollo de productos en la industria alimentaria.
• Indicadores de gestión (KPI’s).
Competencias y habilidades:
• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Alta capacidad de negociación e influencia.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Habilidades de comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Adaptabilidad e innovación en entornos cambiantes.
Requisitos del puesto:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.
• Maestría en Dirección de Empresas (MBA) o en Gestión de la Industria Alimentaria
• 10 años en puestos directivos, preferiblemente dentro de la industria de alimentos o manufactura de consumo masivo.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de operaciones a gran escala.
Indicadores de éxito (KPI’s):
• Cumplimiento del presupuesto anual y metas de rentabilidad.
• Crecimiento en ventas y participación de mercado.
• Certificaciones de calidad e inocuidad obtenidas y mantenidas.
• Nivel de satisfacción de clientes clave.
• Eficiencia operativa y reducción de costos.
• Clima organizacional positivo y retención de talento
Gerente General | Director Ejecutivo Requerido |
Gerente Administrativo (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
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