Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
Apoyar en la contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Administración del Personal
Control de expedientes de empleados.
Elaboración de contratos, cartas y documentación laboral.
Control de asistencia, vacaciones y permisos.
Identificar necesidades de formación.
Coordinar programas de capacitación interna o externa.
Dar seguimiento a planes de desarrollo de talento.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Garantizar la aplicación de políticas internas y normativas legales.
Ser enlace entre colaboradores y la gerencia.
Apoyar en el cálculo de planillas y revisión de incidencias.
Administración de seguros, prestaciones y beneficios corporativos.
Clima Organizacional y Cultura
Apoyar en la ejecución de encuestas de clima laboral.
Participar en iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria