Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Seguridad Industrial |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
El(a) Especialista de Salud y Seguridad Ambiental, proporcionará experiencia básica en la materia que cumpla con las regulaciones ambientales, de salud y seguridad. En este rol, apoyará la implementación y aplicación de procesos y programas de gestión de seguridad ambiental, salud y seguridad y procesos. Comprenderá, en detalle, las aplicaciones de prácticas operativas seguras y conformes y respaldará la demostración de cumplimiento asociada con la política, los procesos de trabajo, los programas y los estándares de la empresa.
RESPONSABILIDADES CLAVES
•Crear asociaciones e interactuar con los trabajadores de producción, el liderazgo de ubicación superior, el liderazgo empresarial y el liderazgo funcional de medio ambiente, salud y seguridad.
•Desarrollar una comprensión y ejecutar procesos, actividades y controles de trabajo ambientales, de salud y seguridad.
•Revisar y desglosar los permisos de operación, construcción y otros permisos ambientales e identificar los requisitos, actividades y tareas de demostración de cumplimiento e implementar y ejecutar el programa de demostración de cumplimiento.
•Localizar los procesos, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos e intégrelos en los procedimientos, herramientas e instrucciones de trabajo operativos a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.
•Llevar a cabo tareas de mantenimiento de registros, análisis y presentación de informes, identificar oportunidades de mejora y mitigación de riesgos y aprovechar e implementar las tecnologías más efectivas y las mejoras en alineación con el líder del país.
•Apoyar la preparación para auditorías de la empresa, inspecciones gubernamentales, visitas a clientes y recopilar datos y preparar informes necesarios para monitorear la madurez, el rendimiento y el cumplimiento del programa.
•Apoyar la determinación del contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, apoyar la evaluación de brechas para identificar las necesidades de capacitación, apoyar el ajuste del plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y apoyar la entrega de capacitación.
•Manejar asuntos básicos y problemas bajo supervisión directa, mientras se escalan los problemas más complejos al personal apropiado.
•Otras funciones asignadas.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
•Licenciatura Administración de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Eléctrica, Ing. Ambiental, o carreras a fin.
•Conocimientos de Programas de conocimiento Industrial.
•Conocimientos OSHA, NFPA 70 o similares.
• Manejo de Paquete Office.
CALIFICACIONES PREFERIBLES.
• Capacidad confirmada para resolver problemas y tomar decisiones de forma independiente
• Capacidad para relacionar el conocimiento técnico con las tareas relacionadas con el trabajo
• Conocimiento en legislaciones para permisos ambientales y permiso de operación
Ingeniero Industrial (Opcional) |
Ingeniero Eléctrico (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Eléctrica (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Ambiental (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
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