| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Yoro |
Objetivo del puesto:
Captar y gestionar clientes de micro y pequeña empresa que requieran productos financieros, brindando asesoría oportuna, promoviendo la colocación responsable de créditos y asegurando una administración eficiente de la cartera asignada. El asesor de negocios contribuye directamente al crecimiento sostenible de la institución mediante el cumplimiento de metas de colocación y calidad de cartera.
Requisitos:
Bachillerato completo (Indispensable)
Pasante universitario en Carreras Contables, Administración o afines (Deseable).
Al menos 1 año en áreas de ventas, asesoría financiera o atención al cliente (no excluyente).
Poseer motocicleta propia y licencia vigente (trabajo de campo).
Edad entre 22 y 35 años.
Conocimientos en atención al cliente, ventas, gestión de negocios, trabajo en equipo, análisis básico financiero.
Disponibilidad para viajar.
Funciones principales:
Identificar y captar clientes potenciales del segmento micro y pequeña empresa, tanto para crédito como para otros productos financieros (vivienda, ahorro, seguros, etc.).
Realizar análisis preliminar de solicitudes de crédito, cumpliendo con los lineamientos del manual de crédito y políticas institucionales.
Administrar la cartera de clientes asignada, dando seguimiento constante a los créditos colocados para garantizar su buen desempeño.
Brindar asesoría técnica y financiera a los clientes para fortalecer su gestión empresarial y asegurar el uso adecuado de los fondos.
Elaborar informes de gestión y reportes de campo según los requerimientos institucionales.
Participar activamente en actividades promocionales, ferias o eventos comunitarios para posicionar los servicios del banco.
Cumplir con las metas de colocación establecidas, manteniendo los estándares de calidad y responsabilidad crediticia.
Coordinar con áreas internas para agilizar procesos de aprobación, desembolso y seguimiento.
| Asesor de Crédito (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Vendedor (Opcional) |
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