| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Vendedor |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Edad | 25 / 35 |
| Salario máximo (USD) | 1500 |
| Salario minimo (USD) | 500 |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Descripcion del puesto
El vendedor tiene la tarea de promover y vender los productos o servicios de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente durante todo el proceso. Su rol incluye desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el cierre de ventas y el seguimiento postventa para fomentar la fidelidad y repetir compras
• Habilidades de comunicación.
• Empatía y orientación al cliente
• Capacidad de negociación
• Proactividad y perseverancia
• Conocimiento del producto
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Organización y gestión de tiempo
Habilidades:
• Manejo de herramientas: tablas dinámicas, reportes de ventas, paquetes office, facilidad de redacción.
• Licencia y vehículo propio.
• Conocimiento del idioma ingles intermedio.
Beneficios:
• Salario Básico.
• Comisiones por ventas.
• Prestaciones de ley.
| Vendedor (Opcional) |
| Vendedor Rutero (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
| Completa Requerido |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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