Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Vendedor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 25 / 35 |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortés |
Descripcion del puesto
El vendedor tiene la tarea de promover y vender los productos o servicios de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente durante todo el proceso. Su rol incluye desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el cierre de ventas y el seguimiento postventa para fomentar la fidelidad y repetir compras
• Habilidades de comunicación.
• Empatía y orientación al cliente
• Capacidad de negociación
• Proactividad y perseverancia
• Conocimiento del producto
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Organización y gestión de tiempo
Habilidades:
• Manejo de herramientas: tablas dinámicas, reportes de ventas, paquetes office, facilidad de redacción.
• Licencia y vehículo propio.
• Conocimiento del idioma ingles intermedio.
Beneficios:
• Salario Básico.
• Comisiones por ventas.
• Prestaciones de ley.
Vendedor (Opcional) |
Vendedor Rutero (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Completa Requerido |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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