Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FUNCIONES
Realizar procesos de selección y contratación.
Brindar seguimiento al plan de inducción por puesto
Administrar canales de comunicación de cultura e información institucional del Grupo.
Identificar las necesidades de capacitación y propone las mismas a la operación para su ejecución, apoyo en logística y asegura la participación de los colaboradores en los Diferentes programas.
Brindar asesoría legal a su socio de negocio para la correcta aplicación de las Políticas y Procedimientos del Grupo.
Elaborar Matrices, (Vacantes, Reporte de Activos, Matrices de Capacitaciones Mensuales, Reporte Administración de plantillas, etc.) Relaciones Laborales).
Realizar visitas a tiendas.

Requisitos
Lic. en Administración de empresas, Ing. Industrial, Psicología o carrera afin.
Experiencia en puestos similares como Generalista/Coordinador de RRHH
Disponibilidad para viajar

Vehiculo - Indispensable

Experiencia Requerida

Educación Superior