| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Atraer candidatos publicando la oferta de empleo en los canales adecuados.
Realizar el proceso de búsqueda de candidatos, y seguimiento al proceso de contratación de personal
Entrevistas de preselección
Gestionar la inducción del personal de acuerdo al procedimiento establecido.
Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.
Conocimientos generales de planillas
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Apoyo en diversas funciones del departamento .
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