Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

REQUISITOS DEL PUESTO
• Nivel académico superior terminada o trunca
• Experiencia en supervisión de equipos de venta de seguros
• Experiencia supervisando equipos de venta mínimo un año
• Conocimiento para desarrollar planes de trabajo
• liderazgo

APTITUDES PARA EL PUESTO
*Habilidad para Comunicación efectiva con sus vendedores
*Organizado y capacidad para crear estrategias de planificación
*Capacidad para generar reportes de ventas
*Saber usar las tecnologías de comunicación e información
*Capacidad para orientar a sus vendedores al logro de sus objetivos individuales
*Capaz de establecer buenas relaciones con los clientes

FUNCIONES DEL PUESTO
*ALCANCE DE OBJETIVOS FIJADOS POR LA EMPRESA
*RECLUTAMIENTO DE ASESORES
*CAPACITACIÓN EN CAMPO DE CONTRATACIONES NUEVAS
*APOYO PARA LA APERTURA O NEGOCIACIÓN DE PUNTOS DE VENTA
*MAPEO Y CONTROL DE PUNTOS DE VENTA
*SEGUIMIENTO PLANES DE TRABAJO A DISTANCIA Y EN CAMPO
*ENTREGAR PAPELERIA Y MATERIAL PUBLICITARIO A SU EQUIPO A CARGO
*REVISION EXPEDIENTES
*ELABORAR REPORTE DIARIO DE VENTA POR LA MAÑANA, INFORMAR AVANCES Y CIERRES DE CADA DÍA CUANDO LO DISPONGA LA EMPRESA O REPRESENTANTES DE LA MISMA
*SEGUIMIENDO DE LOS DISNTINTOS PROCESOS DE LAS VENTAS INGRESADAS POR SU EQUIPO A CARGO
*SEGUIMIENTO DIARIO DE RESULTADOS DEL PERSONAL A SU CARGO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTARTEGIAS DE MEJORAS INDIVIDUALES Y DE EQUIPO
*VALUACIÓN DE LOS INTEGRANTES DE SU EQUIPO CON LOS FORMATOS ESTABLECIDOS CON LA EMPRESA
*SUPERVISIPON DEL CUMPLIMIENTO DEL RIT Y DIVERSAS POLÍTICAS INTERNAS
*ASISTIR A REUNIONES DE TRABAJO PRESENCIALES O A DISTANCIA QUE SEAN CONVOCADAS POR LA EMPRESA O ALGUNO DE SUS REPRESENTANTES

Experiencia Requerida

Educación Superior