Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto
Liderar estratégicamente el área de Créditos y Cobros a nivel corporativo, asegurando una gestión eficiente de la cartera, el cumplimiento de políticas internas y la recuperación efectiva de créditos. Esta posición es clave para la salud financiera de la empresa, requiriendo liderazgo, visión analítica y enfoque en resultados.

Perfil Requerido
Profesional graduado en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, preferiblemente en entornos corporativos.

Amplio conocimiento en:
Análisis de riesgo crediticio
Políticas y procesos de crédito
Gestión de cobros y recuperación de cartera
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones estratégicas
Dominio de indicadores clave de desempeño (KPIs) en el área financiera
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión financiera (ERP, CRM, etc.)

Responsabilidades Principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de crédito y cobro alineadas con los objetivos financieros de la compañía
Supervisar la cartera corporativa, garantizando un seguimiento efectivo del comportamiento de pago de los clientes
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de crédito y gestión de riesgo
Coordinar con las áreas comercial, legal y financiera los procesos relacionados con la gestión de cobranzas
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Créditos y Cobros a nivel nacional o regional
Generar reportes ejecutivos y proyecciones financieras relacionados a la cartera y recuperación

Ofrecemos:
Ambiente profesional, dinámico y enfocado en la excelencia
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y competencias

Experiencia Requerida

Educación Superior