Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Diseñar, planificar e impartir clases en el área de Turismo, asegurando un aprendizaje actualizado, participativo y orientado al desarrollo de competencias. Fomentar el pensamiento crítico, la creatividad y el espíritu emprendedor en los estudiantes, alineando los contenidos con las tendencias del sector turístico tanto a nivel local como internacional.

Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Turismo, Administración Turística y Hotelera o carrera afín (indispensable).
Experiencia comprobable como docente universitario (presencial o virtual).
Formación o conocimientos en metodologías didácticas y uso de herramientas tecnológicas de enseñanza.
Dominio de plataformas virtuales educativas (deseable).
Habilidades de comunicación, liderazgo académico y vocación docente.

Responsabilidades Clave:
Planificar programas de clase, contenidos, evaluaciones y actividades prácticas.
Impartir clases teóricas y prácticas fomentando la participación activa de los estudiantes.
Integrar casos reales, análisis de tendencias y herramientas digitales en la enseñanza.
Evaluar el desempeño académico de los estudiantes de forma justa y objetiva.
Participar en actividades académicas y proyectos institucionales.
Promover la investigación y el análisis crítico en temas de turismo sostenible, hospitalidad, gestión de destinos, entre otros.

Beneficios:
Salario competitivo según experiencia y formación.
Estabilidad laboral en una institución educativa reconocida.
Oportunidades de formación continua en docencia universitaria.
Clima laboral profesional y colaborativo.

Experiencia Requerida

Educación Superior