Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que permitan identificar, fortalecer y preparar el talento clave dentro de la organización. Este rol será fundamental en la ejecución de programas como planes de sucesión, mapeo de talento y desarrollo de perfiles de alto potencial, alineados a los objetivos estratégicos del negocio.

Perfil que buscamos:
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines.
Dominio avanzado del idioma inglés (requisito obligatorio).
Experiencia comprobada en áreas de Desarrollo Organizacional y procesos de Recursos Humanos.
Conocimiento y aplicación práctica en diseño y ejecución de planes de sucesión, programas para la gestión y desarrollo de altos potenciales.
Conocimiento en Coaching (deseable)
Edad indistinta
Residencia en San Pedro Sula, Puerto Cortés o zonas aledañas.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Puerto Cortés.

Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Capacitación constante
Transporte de San Pedro Sula a Puesrto Cortés
Salario competitivo
Beneficios en base a ley

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes