| Área de la Empresa | Servicios Varios |
| Cargo Solicitado | Biólogo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 2000 |
| Salario minimo (USD) | 1500 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Condiciones especiales de trabajo (aislamiento y movilidad)
• Residencia en el lugar: El rol requiere vivir en una isla privada cerca de Roatan, Islas de la Bahía, bajo un plan de rotación establecido por el programa.
• Traslados a tierra firme: La organización facilita los traslados a tierra firme de acuerdo con la planificación operativa y las condiciones meteorológicas y de seguridad marítima prevalecientes, con la aprobación previa de la Dirección.
• Condiciones ambientales: clima tropical (calor, humedad, lluvia); caminar en terrenos irregulares; contacto directo con la vida silvestre.
Propósito del rol
Supervisar y coordinar las operaciones diarias del programa de conservación de la vida silvestre en una isla privada en las Islas de la Bahía, asegurando el bienestar animal, el cumplimiento normativo, la seguridad del equipo y la excelencia operativa en la investigación, la gestión de datos y la presentación de informes.
Responsabilidades clave
• Liderazgo de equipos y gestión de personas
1. Liderar, entrenar y evaluar un equipo multidisciplinario (cuidadores, técnicos, pasantes y voluntarios).
2. Planificar istas/turnos semanales, asigne tareas y supervise la finalización a través de indicadores y registros.
3. Cultivar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y de alto rendimiento.
• Bienestar animal y supervisión del programa
1. Garantizar estándares de bienestar animal (nutrición, enriquecimiento, manejo y recintos).
2. Supervisar los protocolos de bioseguridad, los procedimientos de cuarentena, la limpieza y la desinfección.
3. Coordinar la atención veterinaria (especialistas internos o externos) y los registros clínicos.
4. Asegurar el cumplimiento de los permisos y requisitos para las especies prioritarias (guacamayas rojas, guacamayas verdes, tapires de Baird, tortugas marinas) con la autoridad ambiental competente.
• Investigación, monitoreo y datos
1. Coordinar proyectos de investigación y monitoreo estacional / conductual.
2. Mantener bases de datos (hojas de cálculo y GIS) con copias de seguridad periódicas.
3. Analizar resultados y preparar recomendaciones para la toma de decisiones.
• Informes y comunicación
1. Producir informes semanales, mensuales y anuales (operaciones, bienestar, investigación, KPI y seguridad).
2. Compartir hallazgos con la Administración, socios y autoridades, presentar resultados y planes.
3. Mantener una coordinación oportuna y efectiva con la logística, las adquisiciones y la administración.
• Operaciones, logística y seguridad
1. Gestionar suministros (piensos, medicamentos, materiales, EPP) y control de inventario.
2. Coordinar el transporte marítimo, el combustible y el mantenimiento de equipos básicos.
3. Liderar planes de emergencia (tormentas, huracanes, escapes, incidentes con la vida silvestre) y simulacros.
4. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional y la preparación para primeros auxilios.
• Cumplimiento legal y relaciones institucionales
1. Asegurar el cumplimiento de la Ley Forestal, de Áreas Protegidas y de Vida Silvestre de Honduras y las regulaciones relacionadas.
2. Coordinar los permisos/notificaciones requeridos con SERNA/MiAmbiente e ICF; servir de enlace con los asociados (instituciones académicas/ONG/autoridades locales).
3. Salvaguardar la documentación legal, los permisos y los registros de cuidado/movimientos de animales.
• Indicadores clave de rendimiento (KPI)
• Bienestar animal: cumplimiento de protocolos, mortalidad/incidentes, auditorías internas.
• Operaciones: cumplimiento del plan/roster, sin roturas de stock, tiempos de respuesta de emergencia.
• Investigación y datos: integridad de los datos, calidad de los informes, publicaciones/presentaciones.
• Personas: rotación, asistencia, evaluaciones de desempeño, clima del equipo.
• Cumplimiento: renovaciones oportunas de permisos, cero sanciones, auditorías satisfactorias.
| Biólogo (Opcional) |
| Veterinario (Opcional) |
| Forestal (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Veterinaria (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Agronomía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Biología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Biología Marina (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés Requerido |
Intermedio |
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