Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Garantizar la gestión eficiente y oportuna del proceso de cobros, asegurando la recuperación de cartera mediante la implementación de estrategias efectivas, el liderazgo del equipo de trabajo y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.

Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia comprobada en supervisión de equipos y manejo de personal.
Dominio de paquetes de Office, especialmente Excel (nivel intermedio o avanzado).
Experiencia en análisis de reportería, elaboración de informes y estrategias de cobro.
Habilidades de liderazgo, pensamiento crítico, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Persona dinámica, proactiva, creativa y con fuerte orientación a resultados.

Funciones principales:
Supervisar, coordinar y apoyar al equipo de cobros para alcanzar las metas establecidas.
Diseñar e implementar estrategias que optimicen la recuperación de cartera.
Analizar indicadores clave y elaborar reportes de gestión periódicos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad en el proceso de cobros.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la motivación y desarrollo del personal.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Beneficios de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Excelente ambiente laboral basado en el trabajo en equipo y la mejora continua.

Experiencia Requerida

Educación Superior