| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Objetivo del puesto:
Ejecutar estrategias de promoción, impulso y posicionamiento de productos en puntos de venta, garantizando una excelente exhibición, rotación y presencia de marca. El Promotor de Ventas contribuye al cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una atención cercana al cliente y una gestión efectiva del punto de venta.
Requisitos:
Educación: Bachiller en Administración, Mercadeo o carrera afín.
Sexo: Indistinto (excelente presentación personal).
Experiencia mínima: 1 año como promotor(a) de ventas, impulsador(a) o mercaderista, preferiblemente en empresas de consumo masivo o farmacéuticas.
Conocimiento en estrategias de merchandising, exhibición y técnicas de ventas.
Manejo de Microsoft Office (nivel básico a intermedio).
Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
Residencia en San Pedro Sula o zonas cercanas.
Habilidades:
Excelentes capacidades de venta y negociación.
Atención al cliente con enfoque en servicio y satisfacción.
Persona proactiva, dinámica y con actitud positiva.
Capacidad para trabajar bajo metas y en entornos de alta rotación.
Competencias clave:
Resolución de problemas.
Liderazgo y toma de iniciativa.
Responsabilidad y compromiso.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo + incentivos por desempeño.
Prestaciones conforme a ley.
Capacitación constante en técnicas de ventas y conocimiento de producto.
Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
| Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
| Vendedor (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
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