| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Administrador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Yoro |
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Supervisar, orientar, capacitar y distribuir la carga de los Auxiliares de Adquisición de Talento para Tienda y CEDI.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para las posiciones asignadas.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de reclutamientos y la legislación laboral
- Mantener actualizados los registros en el sistema de candidatos.
-Elaboración de políticas y procedimientos internos relacionados con relaciones laborales, disciplina, y conducta en Tiendas en colaboración con la Jefatura/Gerencia de RRHH.
- Representa a Almacenes el Compadre en ferias de empleo y otro eventos de reclutamiento.
- Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto para roles de Tienda y CEDI.
- Colaborar en otros proyectos del departamento de Recursos Humanos según sea requerido.
REQUERIMIENTOS:
Licenciatura o pasante en Recursos Humanos, Psicología o carreras similares
Experiencia en el área de Recursos Humanos
Capacidad para trabajar bajo presión
Habilidades en comunicación efectiva
BENEFICIOS:
Beneficios de acuerdo a ley
Seguro de vida, medico privado y dental.
Salario competitivo basado en la experiencia.
Línea corporativa.
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