| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe de Crédito y Cobro |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Administrar el portafolio de créditos de clientes b2b, mayoristas y minoristas, asegurando el cumplimiento de las políticas de riesgo.
Coordinar la evaluación crediticia de nuevos clientes mediante análisis financiero, comportamiento de pago y referencias comerciales.
Autorizar líneas de crédito conforme a niveles de delegación y límites establecidos.
Supervisar la gestión de cobranza preventiva y correctiva, apoyando estrategias de recuperación.
Analizar indicadores de morosidad, rotación de cartera, provisiones y días promedio de cobro , antigüedad de la cartera entre otros..
Coordinar con las áreas comercial, logística, contabilidad y tesorería la correcta aplicación de pagos, notas de crédito y bloqueos de cuenta.
Brindar soporte a la dirección financiera en proyecciones de flujo de caja y riesgo crediticio.
Liderar, capacitar y evaluar al equipo de analistas y auxiliares de crédito.
Proponer mejoras en procesos y políticas crediticias, promoviendo la automatización y el control interno.
| Jefe de Crédito y Cobro (Opcional) |
| Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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