| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Vendedor |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Objetivo del puesto:
Brindar una atención personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Será responsable de impulsar las ventas, identificar oportunidades comerciales y alcanzar los objetivos establecidos, mediante un servicio proactivo, dinámico y enfocado en resultados.
Requisitos:
Educación secundaria completa.
Experiencia mínimo de 1 año en ventas o atención al cliente.
Edad entre 21 y 40 años.
Habilidades:
Comunicación clara y persuasiva.
Capacidad de negociación y cierre.
Organización, proactividad y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar bajo metas y presión.
Funciones principales:
Asesorar a los clientes sobre productos y promociones disponibles.
Generar relaciones comerciales sólidas con clientes nuevos y recurrentes.
Identificar oportunidades de venta y aplicar técnicas efectivas de cierre.
Cumplir con metas mensuales de ventas individuales y del equipo.
Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente en cada contacto.
Mantener orden y limpieza en el área de ventas y exhibición de productos.
Participar en capacitaciones y entrenamientos brindados por la empresa.
| Vendedor (Opcional) |
| Vendedor de Mostrador | Interno (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Asistente de Ventas (Opcional) |
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