| Área de la Empresa | Educación | Capacitación |
| Cargo Solicitado | Abogado |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Edad | 25 / 70 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Puesto: Oficial Jurídico- Tegucigalpa
Misión del puesto:
Brindar apoyo técnico-jurídico integral al Director de Legal para asegurar que todas las actuaciones administrativas, contractuales y judiciales del Hospital se ajusten a la legislación hondureña, a las políticas internas de la UNICAH y a los principios de ética católica. El Oficial Jurídico garantiza la correcta interpretación y aplicación de la normativa, prepara y revisa los instrumentos legales, y participa en la defensa de los intereses institucionales ante órganos administrativos y judiciales, contribuyendo a la continuidad operativa y reputacional del Hospital Católico Universitario Nuestra Señora de Suyapa.
*Evacuar consultas verbales y escritas de la Dirección, unidades clínicas y administrativas sobre la interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y manuales internos.
Apoyar en la revisión y redacción de contratos, convenios, resoluciones, y demás instrumentos jurídicos que celebre o emita el Hospital, asegurando coherencia normativa y mitigación de riesgos.
*Apoyar en los trámites y dar seguimiento a expedientes administrativos y judiciales, determinando los procedimientos, plazos y medios de prueba pertinentes; preparar escritos, demandas, defensas y recursos.
*Comparecer por delegación del Director Legal, ante juzgados, fiscalías, autoridades administrativas y foros técnicos para defender los derechos e intereses del Hospital.
Colaborar en la formulación, actualización y difusión de políticas, manuales y procedimientos legales institucionales; promover la cultura de cumplimiento y transparencia.
*Impartir talleres y charlas al personal sobre temas legales relevantes (responsabilidad profesional, protección de datos, derechos del paciente, entre otros).
*Apoyar la estrategia de defensa judicial y administrativa; recopilar evidencias, coordinar peritajes y audiencias.
*Mantener actualizado el archivo físico y digital de expedientes, contratos, resoluciones y opiniones, garantizando trazabilidad y confidencialidad.
*Apoyar, dar seguimiento, control y cumplimiento a la Ley de Inquilinato ante el Departamento Administrativo de Inquilinato (DAI).
*Presentar reportes periódicos sobre carga procesal, contratos revisados, riesgos identificados y ahorros o contingencias evitadas.
*Comunicar de manera oportuna al jefe de Legal los eventos o circunstancias detectadas que representen riesgo institucional, proponiendo medidas preventivas o correctivas que contribuyan a su mitigación y al resguardo de los intereses del Hospital.
*Ejecutar las tareas que le asigne el jefe Legal dentro del ámbito de la asesoría y defensa jurídica.
*Participar, de manera voluntaria y en la medida de sus posibilidades, en las actividades de Pastoral, formación espiritual o de compromiso social promovidas por la UNICAH, como parte del fortalecimiento de los valores institucionales y del sentido de comunidad en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Suyapa.
*Ejecutar todas aquellas tareas complementarias o extraordinarias que sean delegadas por el Jefe Legal dentro del ámbito de la asesoría y defensa jurídica, colaborando activamente en la consecución de los objetivos estratégicos del área legal y del Hospital, conforme a las necesidades institucionales y a la normativa vigente.
Requisitos:
Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales (abogado) inscrito y habilitado en el Colegio de Abogados de Honduras; estudios de posgrado en Derecho Administrativo, Sanitario o Laboral deseables.
Mínimo 2 años de experiencia en asesoría jurídica institucional o litigio; experiencia comprobable en redacción contractual y defensa administrativa.
Conocimientos específicos:
Derecho Administrativo, Laboral, Civil, Penal, Contratación Pública, Protección de Datos y Legislación Sanitaria; técnicas de litigio oral; manejo de firmas digitales y sistemas de gestión documental; dominio de MS Office y plataformas jurídicas.
Capacidad de análisis, comunicación, trabajo en equipo, valores cristianos.
| Asesor Legal (Opcional) |
| Abogado (Opcional) |
| Gerente Legal (Opcional) |
| Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
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