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Confidencial

ADMINISTRADOR (TEGUCIGALPA)

  •  Expira 18/12/2025
  •  Francisco Morazán, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos)
Cargo Solicitado Administrador
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD) 800
Salario minimo (USD) 800
Vehículo Requerido
País Honduras
Departamento Francisco Morazán

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Planificar, coordinar y ejecutar los procesos administrativos de la empresa, asegurando el correcto manejo de recursos, documentación, cumplimiento de políticas internas y apoyo estratégico para la toma de decisiones, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de objetivos organizacionales.

Requisitos del puesto:

1- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
3- Experiencia mínima 4 años en áreas administrativas o roles similares.
4- Dominio de Excel intermedio (controles, tablas, reportes, consolidación de datos).
5- Conocimiento en manejo de presupuestos, análisis de gastos y control administrativo.
6- Manejo de sistemas ERP (SAP, Dynamics, u otros) deseable.
7- Experiencia en empresas de consumo masivo.

Funciones:
1- Supervisar y controlar procesos administrativos: compras, pagos, facturación, control de documentos y soporte a áreas operativas.
2- Gestionar inventarios, activos y recursos materiales asignados a las áreas.
3- Controlar presupuestos, gastos asignados, caja chica y suministros necesarios.
4- Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y normativas legales vigentes.
5- Coordinar con contabilidad y finanzas para el registro oportuno y control de información financiera.
6- Elaborar informes y reportes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas.
7- Supervisar personal administrativo y distribuir responsabilidades de manera eficiente.
8- Mantener la documentación actualizada, expedientes, contratos y tramitar diferentes permisos para la empresa
9- Implementar procesos de mejora continua, eficiencia y estandarización administrativa.

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