| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Jefe de Bodega |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Colón |
Coordinador Logistico de Bodega
(Plaza para las ciudades de Tocoa y Olanchito) *Favor aplicar únicamente las personas que residan en estas ciudades*
Requisitos del Puesto:
Formación académica: Bachiller o pasante universitario en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en puestos similares en el sector de supermercados.
Objetivo del Puesto:
Coordinar, supervisar y controlar todas las actividades operativas de la bodega, garantizando el correcto almacenamiento, rotación, control de inventarios y abastecimiento oportuno de las distintas áreas de venta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia operativa.
Funciones y Responsabilidades Principales:
Recepción y descarga de mercancía:
• Supervisar la recepción de productos según facturas y órdenes de compra.
• Verificar que la mercancía recibida cumpla con los estándares de calidad, cantidad y temperatura requerida.
• Coordinar la descarga y ubicación adecuada de los productos en las zonas asignadas.
Almacenamiento y organización:
• Garantizar el correcto orden, limpieza y señalización de la bodega.
• Aplicar métodos de rotación (PEPS) para evitar pérdidas por caducidad o deterioro.
• Asignar espacios de almacenamiento según tipo de producto, frecuencia de movimiento y requerimientos de temperatura.
Control de inventarios:
• Supervisar los conteos físicos cíclicos y generales de inventario.
• Detectar y reportar diferencias o mermas, realizando los ajustes correspondientes.
• Controlar los niveles de existencias para evitar quiebres de stock o sobre inventario.
Abastecimiento a piso de venta:
• Coordinar la reposición diaria de productos a las distintas áreas del supermercado.
• Priorizar surtido de productos de alta rotación y perecederos.
• Asegurar la disponibilidad oportuna de productos según planograma y requerimientos del área comercial.
Gestión de personal:
• Asignar tareas diarias al personal de bodega.
• Supervisar el cumplimiento de horarios, normas de seguridad y procedimientos internos.
• Fomentar un clima laboral de cooperación, disciplina y responsabilidad.
Control de documentación y registros:
• Mantener registros actualizados de entradas, salidas, devoluciones y traspasos.
• Verificar que toda la documentación (guías, facturas, notas de crédito) esté completa y archivada correctamente.
Seguridad e higiene:
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, manipulación de alimentos y uso de equipo de protección personal.
• Reportar incidentes, fugas o daños en la infraestructura.
Coordinación interdepartamental:
• Colaborar con las áreas de compras, ventas, mantenimiento y recursos humanos para la operación fluida del supermercado.
• Participar en auditorías internas y externas.
Conocimientos:
• Control de inventarios
• Técnicas de almacenamiento y rotación de productos.
• Normas de seguridad e higiene.
• Manejo de indicadores logísticos (rotación, merma, exactitud de inventario).
Habilidades:
• Liderazgo y supervisión de equipos.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
Condiciones del Puesto:
Horario: Rotativo o extendido según necesidades operativas.
Relaciones internas: Gerencia de tienda, compras, piso de ventas, seguridad y mantenimiento.
Relaciones externas: Proveedores, transportistas y auditores.
| Jefe de Área (Opcional) |
| Jefe de Bodega (Opcional) |
| Jefe de Control de Calidad (Opcional) |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Agroindustria (Opcional) |
Universidad Incompleta |
| Completa Requerido |
| Inglés (Opcional) |
Básico |
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