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SUPERVISOR DE FLOTA T2 (TEGUCIGALPA)

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  •  Expira 21/12/2025
  •  Francisco Morazán, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos)
Cargo Solicitado Jefe o Encargad@ de Operaciones y Logística
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD) 800
Salario minimo (USD) 800
Vehículo Requerido
País Honduras
Departamento Francisco Morazán

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Supervisión y programación de rutas de distribución diarias. Debe buscar la eficiencia de la operación balanceando la cantidad de clientes por atender, cantidad de cajas por despachar, kilómetros a recorrer, etc. Garantizando la efectividad.

Requisitos:
1- Graduado Universitario de Ingeniero Mecánico, Industrial, Administración carreras a fin
2- Experiencia mínima 4 años en planificación de rutas, manejo de personal, de flota, logística o transporte.
3- Experiencia en coordinación con áreas comerciales para gestión conjunta de clientes y resolución de incidencias logísticas
4- Dominio de Excel nivel intermedio (tablas, KPI, costos por km)
5- Planificación de Rutas, creación y carga de rutas.
6- Experiencias en empresas de Consumo masivo.

Funciones:
1- Supervisar la correcta asignación diaria de vehículos a rutas y personal autorizado.
2- Control de consumo de combustible y rendimientos.
4- Asegurar el cumplimiento de normativa vial / institucional / aseguradora y documentación legal vigente de cada unidad.
5- Realizar inspecciones periódicas de unidades (checklist, APP, checklist salida y entrada).
6- Supervisar y controlar el desempeño de flota tercerizada, garantizando cumplimiento de tiempos de entrega, estándares operativos, procedimientos y lineamientos de la empresa.
7- Elaborar reportes periódicos de indicadores de flota.
8- Proponer mejoras para reducción de costos operativos, seguridad y eficiencia.
9- Coordinar capacitaciones a conductores en buen uso, seguridad y manejo defensivo.

Beneficios:
1- Seguro medico privado
2- Capacitaciones constantes
3- Oportunidad de crecimiento
4- Un tiempo de alimentación

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