Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Graduado en Administración de Empresas
con experiencia en
Elaborar organigramas y definir estructura jerárquica.
Realizar análisis y descripción de puestos (qué hace cada persona, qué perfil se necesita).
Evaluar el desempeño del personal.
Identificar duplicidad de funciones o áreas ineficientes.
Proponer mejoras en la productividad y comunicación interna.
Implementar manuales de procedimientos y políticas internas.

Responsabilidades
Diagnóstico inicial: revisar cómo está funcionando actualmente la empresa.
Evaluación de puestos: funciones, cargas de trabajo, competencias.
Diseño del organigrama: estructura óptima con jerarquías y responsabilidades claras.
Recomendaciones: ajustes de personal, capacitaciones o reubicaciones.
Manual de funciones y procesos: documento guía para que todos sepan qué deben hacer.
Plan de seguimiento: cómo mantener el orden y la eficiencia a futuro.

Educación Superior