| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Gerente de Agencia | Sucursal |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Cualquier Departamento |
Descripción: Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario.
Funciones:
• Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos
• Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución
• Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia
• Revisar y aprobar de las solicitudes de crédito de los segmentos consumo, micro y vivienda de su agencia
Requisitos:
Formación Académica: Licenciado en Administración / Finanzas o afines
Experiencia Requerida: 4 a 5 años de experiencia en Gerencias o Jefaturas de agencias del sector financiero
Conocimientos y Competencias Requeridas:
• Destreza en conteo de efectivo
• Manejo de Excel
• Comunicación efectivo y manejo de personal
| Gerente de Agencia | Sucursal Requerido |
| Jefe de Agencia | Sucursal (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Completa Requerido |
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