Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto
Impulsar el crecimiento y fortalecimiento del talento organizacional mediante el diseño e implementación de estrategias de Desarrollo Organizacional. Este rol será clave en la construcción y ejecución de programas como planes de sucesión, mapeo de talento y desarrollo de colaboradores de alto potencial, asegurando la alineación con la estrategia y visión del negocio.

Perfil que Buscamos
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o áreas afines.
Dominio avanzado del idioma inglés (requisito indispensable).
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional y procesos integrales de Recursos Humanos.
Conocimiento práctico en diseño y ejecución de planes de sucesión y programas para la gestión de talento de alto potencial.
Certificación o formación en Coaching (deseable).

Edad indistinta.
Residencia en San Pedro Sula, Puerto Cortés o zonas cercanas.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Puerto Cortés.

Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Capacitación continua.
Transporte desde San Pedro Sula hacia Puerto Cortés.
Salario competitivo.
Beneficios conforme a la ley.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes