Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Rol: Asegurar la adopción efectiva, sostenible y alineada a la estrategia de inteligencia artificial en las distintas áreas del grupo, mediante el seguimiento de planes, acompañamiento a los equipos, identificación de necesidades y la creación de espacios de confianza y colaboración.

Formación: Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración, Innovación o carreras afines.

Responsabilidades Principales:
1. Liderar la implementación del plan de adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial en las distintas áreas del grupo.
2.Coordinar actividades de formación y capacitación para distintos niveles de la organización.
3.Monitorear y reportar el avance de KPIs asociados a la adopción de IA.
4.Detectar barreras o brechas de adopción y proponer planes de acción adecuados.
5.Reunirse regularmente con líderes y equipos de distintas áreas para relevar necesidades, identificar oportunidades y dar seguimiento a iniciativas.
6.Generar vínculos de confianza y colaboración con stakeholders técnicos y no técnicos.
7.Acompañar la integración de soluciones de IA en procesos clave, actuando como puente entre áreas técnicas y operativas.
8.Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y experimentación con tecnologías emergentes.

Experiencia:
1.Experiencia previa en roles de transformación digital, gestión de proyectos de innovación o tecnologías emergentes (IA deseable).


Habilidades Técnicas:
1.Conocimientos generales sobre inteligencia artificial y sus aplicaciones prácticas.
2.Capacidad para entender indicadores de desempeño (KPIs) y darles seguimiento.
3.Deseable experiencia en metodologías ágiles y gestión del cambio.
4.Alto nivel de organización, autonomía y seguimiento.