| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Director Comercial |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Objetivo del Puesto:
Dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la organización para impulsar la captación de nuevos miembros, fortalecer las relaciones empresariales y asegurar el crecimiento sostenible de la cartera de negocios. Garantizar el cumplimiento de metas de afiliación, captación, colocación y mora, mediante el liderazgo del equipo a nivel nacional y la implementación de acciones comerciales efectivas, alineadas a las políticas, normativas y objetivos institucionales.
Perfil del Puesto
Educación:
Licenciatura en áreas económico–administrativas.
Maestría en Mercadeo, Dirección de Empresas o áreas afines.
De 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en Bancos, Cooperativas o entidades financieras.
Principales Funciones
Desarrollo de Estrategia Comercial
Diseñar y ejecutar el plan anual de captación de nuevos miembros, enfocado en empresas, instituciones y comunidades estratégicas.
Identificar, contactar y negociar alianzas corporativas para ofrecer servicios financieros a colaboradores (convenios de planilla, ferias financieras, charlas, etc.).
Coordinar actividades de promoción externa, visitas empresariales y campañas de afiliación a nivel nacional.
Dar seguimiento a las metas mensuales de afiliación, captación, mora y colocación en cada agencia o punto de servicio.
Acompañar y capacitar al equipo de Negocios en técnicas de ventas, abordaje empresarial y promoción financiera.
Fomentar una cultura de servicio, cumplimiento y trabajo por resultados.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito, afiliación, prevención de lavado de activos y normativas internas.
Competencias Clave
Liderazgo y gestión de equipos.
Toma de decisiones y pensamiento estratégico.
Planificación comercial y visión de negocios.
Conocimiento sólido de productos financieros y procesos crediticios.
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación a metas y resultados.
Proactividad y disponibilidad para trabajo de campo.
Excelente presentación profesional.
| Director Comercial (Opcional) |
| Gerente de Ventas (Opcional) |
| Jefe de Ventas (Opcional) |
| Gerente de Crédito (Opcional) |
| Economía (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Finanzas (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
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