Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO
Dirección y coordinación de procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el desarrollo de una cultura organizacional

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión Estratégica.
2. Reclutamiento y Selección de personal.
3. Desarrollo Organizacional.
4. Administración de Personal.
5. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal.
6. Comunicación Interna.

REQUISITOS: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. Deseable maestría o especialización en Gestión del Talento, Administración o Derecho Laboral.
Experiencia: 3 a 8 años de experiencia en puesto de Jefatura.

CONOCIMIENTOS
-Legislación laboral Vigente.
-Gestión del talento y desarrollo organizacional.
-Técnicas de reclutamiento y evaluación.
-Compensaciones y beneficios.

COMPETENCIAS
-Liderazgo y trabajo en equipo.
-Comunicación efectiva.
-Resolución de problemas y negociación.
-Pensamiento estratégico.
-Confidencialidad y ética profesional.