Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

ENFOQUE

Incremento potencial de las ventas en Honduras, proponiendo e implementando estrategias oportunas para continuar el crecimiento local


Responsabilidades clave:
*Organizar las actividades del área de ventas.
*Garantizar el cumplimiento diario de los vendedores (métricas, ventas, administrativo).
*Capacitar a personal nuevo y actual con refuerzos.
*Supervisar la labor diaria de la fuerza de ventas / optimización del tiempo.
*Garantizar la cobranza por parte de la fuerza de ventas y reportar según sea requerido.
*Presentar a la gerencia rendimientos semanales de la fuerza de ventas.
*Auditar visitas / llamadas periódicas para garantizar la satisfacción con la gerencia.
*Garantizar la activación de cartera al mínimo de 80%.
*Presentar soluciones a los problemas del mercado.
*Elaborar y presentar un plan de acción semanal.

REQUISITOS:
*Experiencia de 3 años como mínimo
*Experiencia en manejo de personal
* Graduado en Licenciatura en Admón. de Empresas, Mercadeo o carreras a fin.

SE OFRECE
Salario competitivo
Prestaciones de ley.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

HORARIO: Presencial, de lunes a viernes y sábado.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes