| Área de la Empresa | Tecnologías de Información |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
Ejecutivo Comercial:
Planificar, organizar, dirigir, acompañar, coordinar eficientemente los negocios actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para garantizar el crecimiento de la organización.
Funciones:
•Gestionar los tiempos de trabajo de todo el equipo.
•Organizar y planificar las estrategias a largo plazo.
•Liderar e inspirar al equipo
•Analizar el mercado
•Captación de nuevos clientes.
•Proponer nuevos esquemas de servicio con base en la experiencia, la
realimentación del cliente y las nuevas tendencias comerciales.
•Vigilar el cumplimiento financiero de la cartera de clientes de modo que se
cumpla el presupuesto mensual asignado.
•Preparar cotizaciones y darle seguimiento a las mismas.
•Llamadas a clientes, seguimiento y nuevos clientes.
•Gestión en sistema y actualización de contratos
•Entregar reportes diarios a Gerencia General
•Canalizar y re-alimentar las inquietudes de los clientes hacia lo interno de la
Organización.
•Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al cargo que le sean
asignadas por su superior inmediato.
•Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos o
herramientas que utiliza en el desarrollo de sus actividades.
•Acatar las disposiciones establecidas por el Sistema de Gestión de Calidad
•Reportar cualquier anomalía, hecho sospechoso o acto que atente contra las
normas, políticas y procedimientos de la empresa.
•Revisar los requisitos de los servicios ofrecidos en la empresa en comparación
con los solicitados por el cliente para determinar conformidad.
•Brindar seguimiento post-venta de los servicios brindados por la organización
de modo que se verifique la conformidad con lo acordado.
•Ejecutar mecanismos de medición de satisfacción del cliente de manera
periódica.
•Otras funciones propias de la posición.
Requisitos:
Bachillerato universitario en Administración de Empresas
03 años de experiencia en ventas en compañías de corte logístico
•Conocimiento de aduanas y logística.
•Conocimientos de Comercio Internacional
•Conocimiento en Administración de Empresas
•Manejo de Sistema SOL y Shipmentlink
•Manejo de Paquetes de Microsoft Office, específicamente Excel y Word
•Habilidades de comunicación verbal y escrita
•Enfocado en resultados
Indispensable vehículo propio y licencia B1 vigente.
| Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Completa Requerido |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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