| Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
| Cargo Solicitado | Cajer@ |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Comayagua |
1. Escolaridad:
- Nivel educativo mínimo: Secundaria
Bachillerato técnico en informática
2. Experiencia:
- Experiencia previa como cajero, preferiblemente en supermercados o establecimientos de venta al por menor y restaurantes.
3. Condiciones de Trabajo:
- Capacidad para trabajar en horarios rotativos, disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos, resistencia para estar de pie durante largos periodos, habilidad para manejar situaciones ocupadas.
4. Capacidades Técnicas:
- Conocimientos básico de matemáticas
- Habilidad en el manejo del dinero y procesamiento de transacciones financieras.
- Conocimiento básico de sistemas de punto de venta y tecnología relacionada.
- Familiaridad con equipos electrónicos, como cajas registradoras.
Actividades principales
a) Procesar compras de clientes
b) Conteo de dinero
c) Recibir y atender a los clientes con una sonrisa
d) Proporcionar un servicio al cliente amable y cortes
e) Escanear los productos asegurando el precio correcto
f) Solicitar DNI para cobros con tarjetas de crédito/débito
g) Verificar la autenticidad de billetes y monedas
h) Entregar al cliente su cambio, tarjeta de crédito/débito, DNI y factura
i) Devoluciones y cambios de productos
j) Estar actualizado sobre promociones, descuentos y productos en oferta
k) Atender situaciones difíciles o conflictivas de manera profesiona
l) Mantenimiento del área de la caja
m) Reportar cualquier problema o mal funcionamiento en el equipo de caja
n) Mantener la confidencialidad de la información de los clientes
o) Tener un control total de su usuario y no compartirlo con nadie
p) Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
q) Reportar cualquier discrepancia o irregularidad en las transacciones
r) Ayudar en la preparación y realización de inventarios de productos
s) Asistir en la formación y orientación de nuevos empleados del área de cajas
t) Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
| Cajer@ (Opcional) |
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