Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto

Garantizar el cumplimiento legal de las operaciones mediante la gestión oportuna de trámites, permisos, licencias, contratos y requerimientos regulatorios. Brinda soporte legal a las diferentes áreas operativas para minimizar riesgos legales y asegurar la continuidad operativa.

Responsabilidades Principales
Gestión Legal Operativa
1. Tramitar, renovar y dar seguimiento a permisos ambientales, sanitarios, de operación, seguridad industrial y municipales requeridos para la planta.
2. Elaborar, revisar y actualizar contratos de proveedores, mantenimientos, servicios técnicos y compras de equipo.
3. Supervisar el cumplimiento de obligaciones legales relacionadas con la gestión de residuos, descargas, emisiones, uso de agua y energía, entre otros.
4. Mantener al día los registros y renovaciones ante entidades regulatorias (SERNA/MIAMBIENTE, SANAA, Municipalidad, Secretaría de Salud, Bomberos, etc.).

Asesoría Interna
1. Brindar apoyo legal a las áreas de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad Industrial, Compras y Recursos Humanos.
2. Revisar documentos internos como políticas, procedimientos, contratos laborales y actas relacionadas con la planta.
3. Atender consultas legales sobre actividades operativas y proyectos de infraestructura.

Cumplimiento y Auditorías
1. Preparar y acompañar auditorías legales externas o internas relacionadas con la planta.
2. Implementar matrices de cumplimiento legal y dar seguimiento a acciones correctivas.
3. Gestionar requerimientos legales derivados de inspecciones gubernamentales.

Gestión de Riesgos y Contingencias
1. Apoyar en la investigación y documentación de incidentes, daños, sanciones o multas, proponiendo estrategias de defensa.
2. Coordinar con asesores externos en casos que requieran apoyo especializado.

Documentación y Reportes
1. Mantener archivos legales actualizados y organizados.
2. Elaborar informes periódicos sobre estado de permisos, vencimientos, casos abiertos y riesgos legales.

Formación Académica
Licenciatura en Derecho.
Colegiación y permisos profesionales vigentes.
Deseable: especialización o cursos en Derecho Administrativo, Laboral, Ambiental o Regulación Industrial.

Experiencia
2–4 años en áreas legales corporativas o como asesora legal en empresas industriales.
Experiencia demostrable en gestión de permisos, trámites regulatorios y cumplimiento legal.

Competencias Técnicas
Conocimiento de normativas ambientales, municipales, sanitarias y laborales.
Manejo de contratos y documentación legal corporativa.
Redacción jurídica y capacidad de negociación.

Competencias Blandas
Organización y manejo de prioridades.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Comunicación efectiva con equipos técnicos y operativos.
Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
Cumplimiento del 100% de vencimiento y renovación de permisos.
Tiempos de respuesta en trámites y consultas internas.
Cero sanciones o multas por incumplimiento legal atribuibles al área jurídica.
Calidad y exactitud en la documentación legal.
Nivel de satisfacción de áreas internas.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria