| Área de la Empresa | Logística | Distribución |
| Cargo Solicitado | Agente de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
OBJETIVO
Administrar la cartera de ventas y brindar atención personalizada al cliente, asegurando una comunicación efectiva, la correcta coordinación de servicios operativos y el seguimiento oportuno de inventarios, facturación y procesos internos, con el fin de cumplir los KPI establecidos y garantizar un servicio eficiente y de calidad.Atención y seguimiento a clientes vía WhatsApp, llamadas y correo electrónico.
FUNCIONES
* Gestión de solicitudes de servicio, recolectas y prioridades operativas.
* Coordinación y priorización de servicios de grúa para vehículos y/o carga.
* Elaboración y control de reportes diarios y semanales de inventarios y servicios.
* Seguimiento de vehículos en yarda, documentación y solicitud de embarque conforme a KPI.
* Envío de notificaciones de arribo de vehículos y carga.
* Apoyo a áreas internas (Ventas, Contabilidad y Grúas), incluyendo revisión de saldos y pagos de storage.
* Gestión administrativa especial: cambios y envíos de títulos, revisión de tarifas y solicitudes operativas específicas de clientes.
| Agente de Ventas (Opcional) |
| Agente de Servicio (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Telemarketing (Opcional) |
| Ejecutiv@ de Call Center (Opcional) |
| Completa (Opcional) |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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