Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Gestionar de manera integral el ciclo completo del crédito, abarcando la colocación y la recuperación (cobranza), asegurando el cumplimiento de las directivas, políticas y procedimientos internos para mantener una cartera sana y productiva.

? Responsabilidades Clave
Gestión de Cartera y Cobranza:

Revisar y analizar diariamente la cartera de crédito asignada para planificar y ejecutar estrategias de colocación y cobranza, priorizando la antigüedad y los montos de la cartera en mora.

Realizar la gestión de recuperación a través de visitas de campo (lugar de trabajo y/o domicilio) para negociar y formalizar compromisos y acuerdos de pago conforme a la normativa establecida.

Proponer a la jefatura inmediata acuerdos de negociación avanzados o el inicio de procesos de cobranza judicial en los casos que lo ameriten.

Cumplimiento y Documentación:

Garantizar el cumplimiento estricto de las políticas y procedimientos en todas las gestiones diarias.

Mantener registros actualizados de clientes con información de contacto (direcciones, números telefónicos, etc.) que faciliten la localización de clientes con atrasos.

Reportar señales de alerta que permitan identificar transacciones sospechosas de fraude.

Participar activamente en las reuniones de seguimiento de la gestión de recuperación, brindando reportes de avance.

?? Perfil del Postulante
Requisitos Académicos y Experiencia
Formación: Egresado universitario o técnico de las carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en administración, colocación y/o gestión de recuperación de crédito (cobranzas) en instituciones financieras, empresas comerciales o de servicio.

Conocimientos Específicos: Dominio de técnicas de recuperación, negociación y resolución de conflictos.

Requisito de Campo: Alta predisposición para trabajo en campo (indispensable contar con medio de transporte propio).

Competencias
Pensamiento Analítico y Crítico: Capacidad para analizar la situación financiera de los clientes, sintetizar información clave y formular acuerdos viables para la recuperación de los créditos.

Orientación al Logro: Enfocado en el cumplimiento de metas y objetivos de colocación y recuperación.

Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, presentación y capacidad de trabajo en equipo.

Experiencia Requerida