| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Analista de Crédito |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Objetivo del Cargo
Garantizar la correcta evaluación, aprobación y seguimiento de créditos otorgados a clientes, así como la gestión eficiente de cobros, asegurando la liquidez y minimizando el riesgo financiero de la empresa.
Requisitos:
• Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión de Riesgos, Crédito y Cobranza.
• Mínimo 3 años en análisis de crédito, gestión de cobros o áreas financieras.
• Experiencia en manejo de cartera de clientes y negociación de pagos.
• Conocimiento en herramientas ERP y sistemas de gestión financiera.
• Dominio de análisis financiero y evaluación de riesgos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de normativas legales aplicables a créditos y cobranzas.
Competencias:
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Habilidades denegociación.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Integridad y confidencialidad en el manejo de infromación.
| Analista de Crédito (Opcional) |
| Asistente de Crédito y Cobro (Opcional) |
| Gestor de Cobros (Opcional) |
| Gestor de Riesgo (Opcional) |
| Finanzas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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