Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto
Liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando que las soluciones digitales, plataformas y arquitecturas de TI habiliten el crecimiento sostenible del negocio, optimicen la eficiencia operativa y respalden la toma de decisiones estratégicas, mediante una gestión efectiva de la transformación digital, la innovación y el gobierno tecnológico.

Requisitos del perfil
Título universitario en Ingeniería, Sistemas o carrera afín.
Estudios complementarios en áreas como: Dirección y estrategia de negocios, Transformación digital e innovación, Liderazgo ejecutivo, se valorará exposición a programas ejecutivos o escuelas de negocios.
Más de 10 años de experiencia en roles ejecutivos dentro del ámbito tecnológico, liderando equipos y proyectos de alto impacto.
Sólida trayectoria en compañías de gran escala o grupos empresariales con operación regional o multinacional.
Experiencia comprobada gestionando procesos de transformación tecnológica, incluyendo:
Implementación, optimización y evolución de plataformas ERP (SAP u otras).
Modernización de infraestructuras y arquitecturas tecnológicas.
Digitalización de procesos clave del negocio y mejora de la eficiencia operativa.
Inglés: avanzado

Responsabilidades principales
Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica en alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
Evaluar, priorizar y gobernar las inversiones en tecnología, asegurando impacto, eficiencia y retorno.
Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica empresarial para soportar crecimiento y escalabilidad.
Liderar iniciativas de transformación digital, desde la definición conceptual hasta su implementación.
Establecer modelos de gobierno de TI que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
Garantizar que las soluciones tecnológicas impulsen productividad, control y visibilidad en las operaciones.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes