| Área de la Empresa | Agroindustria |
| Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Objetivo del puesto
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de las metas de venta mediante una ejecución eficiente de visitas, seguimiento oportuno de oportunidades y una atención integral antes, durante y después de la venta.
Funciones principales
Planificar semanalmente las visitas comerciales y ejecutarlas de forma eficiente.
Entregar reportes semanales de actividades y resultados.
Presentar cumplimiento y proyección de ventas.
Atender y administrar la cartera de clientes asignada.
Identificar necesidades y requerimientos de los clientes.
Prospectar y desarrollar nuevos clientes.
Enviar cotizaciones a clientes dentro del tiempo de respuesta establecido.
Dar seguimiento a cotizaciones, oportunidades y proyectos en curso.
Cerrar el ciclo completo de ventas.
Ampliar las ventas por aplicaciones, repuestos y servicios en cada cliente.
Cumplir con los procesos y políticas establecidos por la compañía.
Dar seguimiento a las solicitudes canalizadas al departamento de servicio.
Reenviar promociones y comunicaciones comerciales a clientes vía correo electrónico.
Participar en seminarios, capacitaciones y eventos comerciales cuando se requiera.
Brindar un adecuado servicio postventa.
Administrar y actualizar el CRM de ventas.
Perfil requerido
Experiencia previa en ventas consultivas o comerciales (deseable).
Habilidad para la planificación, seguimiento y cierre de ventas.
Excelente comunicación y orientación al cliente.
Organización y manejo de reportes comerciales.
Experiencia en el uso de CRM (deseable).
| Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
| Vendedor (Opcional) |
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