Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones:
•Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento de los empleados.
• Identificar necesidades de la empresa y elaborar estrategias para afrontamiento.
• Coordinación de la fuerza laboral de la empresa para el funcionamiento de la misma
• Elaboración y presentación de informes a gerencia sobre las actividades realizadas
• Revisión y control de horas extras y marcaciones
• Gestionar contrataciones y desvinculaciones
• Control y actualización de contratos y expedientes laborales
• Disponibilidad visita de sucursales
• Elaboración de planilla
• Contratación y Selección de personal

Creación de planes de incentivos.
Automatización y digitalización de servicios de talento humano
Capacitador
Desarrollo organizacional
Elaboración de organigramas, planes de sucesión y de carrera

Conocimientos:
Leyes laborales
Manejo de Excel avanzado
Elaboración de informes
Excelente habilidades interpersonales
Analítico

Experiencia Requerida

Educación Superior