Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Rol:
Asegurar la adopción efectiva, sostenible y alineada a la estrategia de inteligencia artificial en las distintas áreas del grupo, mediante el seguimiento de planes, acompañamiento a los equipos, identificación de necesidades y creación de espacios de confianza y colaboración.

Formación:
Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración, Innovación o carreras afines.

Responsabilidades Principales:
Liderar la implementación del plan de adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial.
Coordinar actividades de formación y capacitación para distintos niveles de la organización.
Monitorear y reportar el avance de KPIs asociados a la adopción de IA.
Detectar barreras o brechas de adopción y proponer planes de acción adecuados.
Reunirse regularmente con líderes y equipos para relevar necesidades y dar seguimiento a iniciativas.
Generar vínculos de confianza con stakeholders técnicos y no técnicos.
Acompañar la integración de soluciones de IA en procesos clave como puente entre áreas técnicas y operativas.
Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y experimentación.

Experiencia:
Experiencia previa en transformación digital, gestión de proyectos de innovación o tecnologías emergentes (IA deseable).
Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos complejos.
Habilidades Técnicas y Blandas:
Conocimientos generales de inteligencia artificial y sus aplicaciones prácticas.
Capacidad para entender y dar seguimiento a KPIs.
Deseable experiencia en metodologías ágiles y gestión del cambio.
Habilidades interpersonales, comunicación y facilitación.
Empatía, escucha activa y pensamiento estratégico.
Alta organización, autonomía y orientación a resultados.

Experiencia Requerida

Educación Superior