Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto
Responsable de la administración integral del Departamento de Recursos Humanos, liderando las áreas legal, reclutamiento y selección, administración de personal y coordinación con clientes, asegurando el cumplimiento legal, operativo y estratégico de la gestión del talento humano, especialmente en operaciones de seguridad privada.

Requisitos:

Formación académica:
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:
- Mínimo 5 años en posiciones similares o liderazgo en Recursos Humanos.
- Conocimientos y herramientas:
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimiento de procesos legales laborales y administrativos.

Competencias:
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Organización y capacidad de concentración.
- Comunicación asertiva y efectiva.
- Solución de problemas e inteligencia emocional.
- Delegación, ética profesional y orientación a resultados.

Funciones principales:
- Reclutamiento y selección permanente de agentes y supervisores de seguridad.
- Coordinación y supervisión del proceso completo de contratación.
- Elaboración, revisión y envío de expedientes completos del personal.
- Gestión de planillas, salarios y atención de reclamos.
- Altas y bajas ante RAP, IHSS, INFOP y seguros de vida (según cliente).
- Coordinación de capacitaciones del personal.
- Gestión legal de acciones disciplinarias, desvinculaciones y seguimiento a procesos laborales.
- Coordinación con el departamento legal y el área de operaciones.
- Atención a clientes: envío de expedientes, boletas de pago y notificación de nuevas asignaciones de personal.

Salario:
- L 30,000 + L 5,000 bono fijo
- Total mensual: L 35,000

Experiencia Requerida

Educación Superior