| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Supervisor de Producción |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Asistente de supervisión de personal
Brindar apoyo a Gerencia de RRHH y Supervisión de producción, asegurando el cumplimiento de horarios, funciones, políticas internas, asistencia, disciplina y coordinación operativa de los colaboradores.
Funciones:
-Gestionar incidencias (inasistencias, faltas, vacaciones, incapacidades)
-Asegurar que cada operario esté en su puesto y cumpliendo con sus funciones asignadas
-Verificar el cumplimiento de horarios de entrada, salida y descansos del personal.
-Supervisar que todos los empleados utilicen el equipo de protección personal (EPP) según la normativa interna y de seguridad industrial
-Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
-Verificar el cumplimento de la meta de producción de forma diaria y por linea.
-Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con RRHH.
-Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
-Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores.
-Apoyar en la resolución de conflictos menores o incidencias operativas
-Mantener comunicación constante con supervisores y líderes de área para garantizar el cumplimiento de metas y normativas.
Requisitos:
Experiencia: 1 año en supervisión, asistencia de RRHH o gestión de personal preferiblemente en planta de producción
Habilidades: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de análisis, orientación a resultado resolución de conflictos bajo presión.
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