| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Evaluar el comportamiento de los indicadores de rendimiento en cada una de las regiones de Honduras, con el fin de tener una gestión de los mismos. Buscar constantemente la productividad y rentabilidad de todas las agencias del país para obtener ahorros en costos. Consolidar y preparar el plan anual de gastos, para presentar a Junta Directiva.
Elaborar y consolidar reportes de rendimientos y productividades de indicadores claves de la operación, con el fin de poderlos controlar y mejorar la productividad.
Elaboración de reportes (cajas abiertas, fuera de stock, introducción de envase, efectividad de movimientos, diferencias de inventarios, reservas abiertas, disponibilidad de equipo frio, movimientos de equipo frio) con el objetivo de poder tener visualización de la operación.
Preparación forecast trimestral de gastos total SV, evaluación y recopilación de indicadores de rendimiento con el fin de dar el seguimiento mensual.
| Administrativo de Ventas | Soporte de Ventas (Opcional) |
| Asistente de Ventas (Opcional) |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
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