| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Diseñador Gráfico |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortés |
1. Diseñar mensajes visuales, que comuniquen de manera clara y efectiva, utilizando elementos gráficos para educar, informar, persuadir al público; utilizando metodología de diseño que mas se ajuste a las necesidades, demostrando capacidad para realizar composiciones gráficas de diversa complejidad, de acuerdo a los requerimientos solicitados por la compañía.
2. Presentar soluciones asociadas a la identidad corporativa de la organización, resolviendo problemas asociados a necesidades y requerimientos mediante el uso de metodologías de diseño, especificaciones técnicas y recursos disponibles.
3. Determinar el concepto a graficar junto junto con el cliente o el área comercial con la que trabaje en cada proyecto.
4. Identificar las necesidades de los clientes internos, para aportar en conjunto al resto del equipo de Marketing y creativo; materiales y herramientas que apoyen el alcance de los objetivos. 3. Crear elementos gráficos como material POP, lonas, logotipos de campaña, habladores de precios, carteles, folletos, banners, portadas, reels, videos, anuncios digitales, etc, seleccionando tipografías, colores y estilos visuales acordes al mensaje, y respetando el manual de marca.
5. Traducir conceptos abstractos en imágenes claras y efectivas que transmitan mensajes específicos al público objetivo a través del diseño, identidad de Marca, desarrollar y mantener la coherencia visual de cada una de las marcas, 5. Apoyar en el diseño de interfaces gráficas para los sitios web, apps, redes sociales, adaptando las piezas gráficas generadas para múltiples formatos digitales.
6. Crear, adaptar, acondicionar imágenes, ilustraciones y elementos visuales, utilizando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, canva, IA de diseño etc.
7. Presentar bocetos y propuestas, asegurando calidad, resolución, colores, formatos adecuado; recibir retroalimentación y hacer ajustes, para realizar la producción, y la distribución, digital o fisica.
8. Diseñar publicaciones, determinando sistemas de diagramación de la información y producción de ediciones según requerimientos de proyectos de diseño impreso o digital.
Beneficios:
• Beneficios de Ley
• Oportunidad de Crecimiento.
• Estabilidad Laboral.
• Salarios Competitivos
FV02
| Diseñador Gráfico (Opcional) |
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