| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Francisco Morazán |
Descripción del puesto:
Buscamos un profesional apasionado por el talento para unirse a nuestro equipo. Serás el responsable de liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación, asegurando que el mejor talento se integre a nuestra institución. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos de Gestión de Talento Humano para potenciar el crecimiento organizacional.
¿Qué requisitos buscamos?
Formación Académica: Licenciatura en Psicología (Indispensable).
Formación Especializada: Sólidos conocimientos en metodología por competencias
Movilidad: Indispensable saber conducir vehículo mecánico y contar con licencia vigente.
Disponibilidad: Total disposición para realizar labor de campo (atracción de talento en calle, ferias de empleo, vinculación local, etc.).
Conocimientos Técnicos:
Entrevistas por competencias y pruebas psicolaborales.
Manejo de Excel (Nivel intermedio) y Microsoft Office.
Experiencia:
Funciones Principales
Atracción de Talento en Campo: Ejecutar estrategias de captación en calle, visitas institucionales y ferias para garantizar el flujo de candidatos.
Gestión de Selección: Realizar entrevistas por competencias y aplicación de baterías de pruebas.
Contratación: Gestionar los procesos de ingreso de acuerdo con la ley y los lineamientos internos.
Apoyo en Gestión Humana: Participar en proyectos de bienestar, clima organizacional y habilidades directivas.
| Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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