Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DEL PUESTO:
Contribuir a la optimización del desarrollo organizacional de la Cooperativa, proponiendo los instrumentos normativos de gestión necesarios que regulen las actividades que se desarrollan en la Institución, para optimizar el uso de recursos y agilizar los diferentes procesos.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Apoyo en verificar que la Institución cuente con los manuales de procedimientos operativos y administrativos actualizados y puestos en práctica.
2. Realización flujos y procedimientos de la Institución.
3. Brindar apoyo en seguimiento a los informes de Auditoría Interna, Externa y entidades supervisoras.
4. Gestionar con los responsables de los Reglamentos, Políticas, Procesos y Normas con los que cuenta la Cooperativa; se encuentren acorde a la normativa interna y externa.
5. Apoyo en garantizar que los Reglamentos, Políticas y Normas se mantengan vigentes de acuerdo a la necesidad de la Institución.
6. Apoyo en elaboración y presentación de Informes.
7. Definir y desarrollar herramientas y metodologías del departamento de Organización y Métodos.
8. Desarrollar y brindar seguimiento a las actividades establecidas según el plan de trabajo anual del departamento de Organización y Métodos.
9. Desempeñar las demás funciones que fuesen asignadas por el Jefe Inmediato, dentro del marco de sus competencias.
10. Brindar apoyo en el seguimiento a actividades de los descriptores de puesto relacionados con la normativa interna.
11. Coordinar el equipo de Gestores de Calidad, para instruir en lo relacionado a conocimiento, control, actualización y socialización de la normativa interna de sus áreas, uso adecuado de la plataforma de control documental, entre otras asignaciones o actividades que ayuden a la mejora de la documentación de sus áreas.

Requisitos:
Universidad Completa Ingeniería Industrial Ciencias, Administrativas o de Finanzas.
Años de Experiencia: De 2 a 3 años en puestos similares

Experiencia Requerida

Educación Superior